Euroméditerranée incarne le moteur dynamique qui insuffle une nouvelle vie à la ville. Attirer des entreprises ne se limite pas à un simple objectif, mais constitue un moyen fondamental de revitaliser un territoire en pleine mutation.
Le projet Euroméditerranée engendre une intense activité d'aménagement et un développement immobilier significatif, propulsant ainsi la région au rang de troisième quartier d'affaires de France et premier pôle tertiaire régional. Cette vigoureuse dynamique aspire à profiter à tous les segments de la population. Par ailleurs, l’intensification du projet d’extension vers le nord de la ville s’accompagne d’un besoin de création d'activités économiques, de génération d'emplois, d'inclusion sociale et de facilitation de la mobilité.
L’accès de la population locale à l'emploi et sa mise en contact avec les organismes de formation ou d’insertion et les entreprises qui recrutent, constitue une politique forte d’Euroméditerranée depuis sa création.
Depuis l’origine du projet, Euroméditerranée a permis le déploiement de :
Les actions menées
Rendez-vous Emploi
Dans la continuité des actions menées en faveur de l’emploi et de la formation sur le territoire, Euroméditerranée organise différents rendez-vous.
Ces échanges se dérouleront au Fronton, la maison de tous les projets, les mercredis de 14h00 à 17h00 – selon un planning établi.
Une occasion pour rencontrer les acteurs de l’insertion et découvrir les opportunités du territoire !
Lieu : Bâtiment Le Fronton – 97 rue de Lyon, 13015 Marseille Renseignements : connect@euromediterranee.fr
Euromed'Tier, le salon d'Euroméditerranée
Ce forum de l'emploi annuel organisé depuis plus de 15 ans par La Cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée et l'EPAEM facilite la connexion entre employeurs et demandeurs d'emploi, couvrant l'ensemble des secteurs d'activité et tous niveaux professionnels. Pour préparer les candidats à rencontrer les entreprises, un éventail de propositions et d’outils d'aide à la recherche d'emploi sont mis à la disposition du public (job dating, ateliers de coaching, rencontres métier…). En 2024, le forum accueillait 1900 visiteurs et 39 exposants proposant 500 offres d'emplois.
Le Village BTP&Co
Lieu unique en France dédié au recrutement et à la formation dans le BTP, ce dispositif partenarial (FBTP13, DREETS, France TRAVAIL et EPAEM) a été implanté au cœur d'Euroméditerranée avec l’objectif de répondre à toutes les interrogations et demandes des personnes en recherche d’emploi et de formation dans le BTP.
Réalisé dans le cadre du plan « Marseille en Grand », ce projet a été cofinancé par l’Etat dans le cadre d’un PRIC (Pacte régional d’investissements dans les compétences).
Le Village BTP&Co a été inauguré le 25 novembre 2022 par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et a fermé ses portes en juin 2024. Compte tenu du succès de cette action, la FBTP13 consolide sa dynamique avec une réplication du dispositif qui devient « Le Village BTP&Co - hors les murs ».
Bilan du Village BTP&Co entre 2022 et 2024 :
- 1 700 visiteurs et 1 317 candidats reçus
- 1 020 diagnostics
- 1 355 parcours découverte, compétences et emplois
- 542 personnes mises en emplois dont 440 contrats de plus 6 mois
- + de 20 000 heures de formation
Les clauses d’insertion sociale
La mise en œuvre des clauses d’insertion représente un levier important dans la construction de parcours d’insertion et de qualification des publics éloignés de l’emploi sur notre territoire. L’objectif de l’EPAEM est de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi non qualifiés dans les métiers du BTP, du gardiennage et de l’entretien de locaux. Euroméditerranée inclut une clause spécifique dans les marchés supérieurs à 250K€ dont l’établissement est maître d’ouvrage et incite également les maîtres d’ouvrage privés à appliquer cette clause dans leurs marchés travaux à hauteur de 8%. Le suivi de cette mission fait l’objet d’un partenariat avec la Métropole Aix-Marseille-Provence et Emergences.
Ainsi entre 2010 et 2024, 797 637 heures d’insertion ont été réalisées et 1329 personnes ont bénéficié d'une mise en emploi.
Les dispositifs MOVE et MOVE UP
Dans le cadre des dispositifs MOVE (urbanisme transitoire) et MOVE UP (programme d’accompagnement et de mentorat), l’EPAEM agit également en faveur de l’économie sociale et solidaire et a accompagné 11 porteurs de projets dans leur installation et leur développement sur le territoire.
La démarche MOVE représente plus de 400 emplois directs ou indirects depuis sa création.
Partenariats avec Pôle Emploi et La Cité des Entrepreneurs d'Euroméditerranée
Pour mener à bien ses projets liés à l’emploi et aider les entreprises concernées à recruter, Euroméditerranée s’appuie sur les compétences et les ressources de Pôle Emploi ainsi que celles de la Cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée qui fédère 200 structures adhérentes.
Au travers d’une convention annuelle de partenariat, l’EPAEM, Pôle Emploi et la Cité des Entrepreneurs d’Euromediterranée s’engagent à renforcer leur collaboration pour :
- Appuyer les parcours à l’emploi en impliquant les entreprises du territoire
- Contribuer au parcours des publics vers l’emploi et la qualification
- Favoriser la vitalité et la pérennité des entreprises du périmètre